Recherche Un Fiscaliste

La Laiterie Du Berger recrute un Fiscaliste.

Poste : Fiscaliste

Reporte au : Directeur Administratif et Financier

Localisation du poste : Dakar

Type de contrat : CDD/CDI

Rémunération nette : à déterminer selon profil

Date de prise de poste : Avril 2021

1. Contexte, enjeux et mission

La Laiterie Du Berger se donne pour mission de contribuer à développer la filière laitière sénégalaise. Créée fin 2006 par Bagoré Bathily, la Laiterie Du Berger, est la seule entreprise au Sénégal qui fabrique et distribue des produits laitiers frais à partir de lait collecté auprès des éleveurs traditionnels de la région de Richard Toll. L’ensemble des autres acteurs du marché travaillent à partir de poudre de lait importée. Son siège est basé à Dakar (Ouakam) et le site de production à Richard Toll.

Le Fiscaliste aura pour missions d’:

Assurer le respect des obligations déclaratives et la réglementation Fiscale en vigueur ;

Anticiper les problématiques fiscales actuelles et futures (Projets en cours) auxquelles la LDB est/sera confrontée ;

Identifier les optimisations fiscales possibles ainsi que les risques fiscaux puis définir les plans d’actions ;

Appuyer la mise en place d’un écosystème fiscal (interne et externe avec les partenaires) compliant ;

Appuyer les travaux de fin d’exercice et autres tâches confiées par la direction ou son supérieur hiérarchique dans l’exercice de ces fonctions.

2. Poste / position

Le Fiscaliste de la Laiterie Du Berger est rattaché au Directeur Adminsitratif et Financier, dans la Direction Administrative et Financière et est basé à Dakar, avec des missions à Richard-Toll (et à l’Etranger) selon les besoins.

3. Rôle et responsabilités

Valider les déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles ;

Etablir un plan de revue annuel des comptes et des déclarations ;

Mettre en place d’un tableau de Bord Fiscal ;

Constituer un Etat partagé des questions et fiscales de la LDB à ses conseils fiscaux ;

Assurer le respect de la réglementation fiscale en vigueur et établir une veille ;

Optimiser la charge Fiscale ;

Support dans le Secrétariat Juridique ;

Toute autre tâche connexe.

4. Qualifications et expérience

Formation pertinente en Fiscalité, comptabilité et gestion, minimum Bac+3 ;

Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion Fiscale des entreprises ou en cabinet ;

Maîtrise de la suite Office ;

Travail en mode projet ;

Rigoureux et responsable ;

Méthodique, ordonné et précis ;

Sens de l’organisation, Respect de Délais ;

Capacité à travailler sous la pression ;

Curiosité pour tous les métiers : ouverture d’esprit, capacité d’adaptation ;

Sens de la pédagogie ;

Esprit d’initiative ;

Aisance dans la communication ;

Capacité de conviction ;

Capacité à écouter et clarifier les attentes ;

Capacité à organiser son travail en actions inscrites dans un calendrier et à rendre compte de son avancement ;

Discrétion, capacité à identifier le niveau de confidentialité se rattachant aux documents manipuler et à la préserver ;

Courage/persévérance, honnêteté, transparence, orientation résultats et business ;

Orienté client et orienté solution, écoute et disponibilité ;

Bon esprit d’analyse, de synthèse et de conviction ;

Savoir anticiper ;

Diplomatie et sens relationnel poussé ;

Passion pour le business et l’impact, grandes aptitudes d’analyse, synthèse, communication, leadership ;

Aptitude à travailler en équipe, et à gérer la diversité, à organiser une collaboration efficace en rappelant l’image globale ;

Intelligence des situations, capacité d’adaptation à différents interlocuteurs, d’assoir sa crédibilité, capable de passer du théorique (Tableau de bord fiscal) au pratique avec pragmatisme (plans d’actions opérationnels, organisation, exécution) ;

Capacité d’organisation, discipline, honnêteté, transparence, exigence dans l’application, orientation résultat et service ;

Aligné avec les attitudes et la culture de LDB : engagement, leadership par l’exemple, recherche de la performance collective et individuelle (Gueum-Gueum, RoyouKay, Performer) ;

Jeune Homme/ Femme décidé(e) à consacrer les 3 ans à venir à piloter un projet innovant associant business et impact social pour construire la chaine de valeur du lait local au Sénégal.

Date limite : 31 Mars 2021.